تمكين الشباب: “انخرطوا في منظمات المجتمع المدني وكونوا مفيدين لمجتمعكم. لا تدعوا التفاهات تؤثر عليكم” ، داودا ديينغ، عضو مؤسس لمنظمة “ليكسيم آفاق موريتانيا”
سيتيزن لاب موريتانيا : لماذا “ليكسيم آفاق موريتانيا” لمنظمتكم؟
هذا الاسم الغني بالمعنى يجسد مهمتنا بشكل مثالي. يشير مصطلح “ليكسيم” إلى وحدة المعنى التي يمكن أن تتجلى في أشكال متعددة. وهذا الأمر يعكس مهمتنا في الاعتراف وتقدير مختلف طرق التعبير والفكر. يعكس مصطلح “أفق” أهمية تنوع وجهات النظر. لذلك تقدر منظمتنا الطرق المختلفة التي يراها ويفسربها الأفراد والثقافات العالم. بدمج “ليكسيم” أفق”، يعكس اسم منظمتنا إلى تحسين التواصل بين الثقافات والأشخاص. يشمل ذلك التعليم والتواصل الثقافي وتعزيز التنوع. يشجع الاسم على الانفتاح الذهني وتقبل وجهات النظر المتنوعة. إنه أمر ضروري في عصر العولمة حيث أصبح التلاقح بين الثقافات المختلفة أمرا شائعا.
سيتيزن لاب موريتانيا :حدثنا بإيجاز عن مهام ورؤية منظمتكم؟
تشجع منظمتنا وتدعم التنوع الثقافي من خلال البرامج التي نقوم بها بشكل منتظم. نسهل الولوج إلى التعليم للجميع، مع التركيز على الشباب وتزويدهم بالأدوات اللازمة قبل الدخول في معترك الحياة المهنية مع خبراء في مجالاتهم. نطور برامج تعليمية مبتكرة تحفز الفضول الفكري والتنمية الشخصية. نسعى لتعزيز المساواة بين الجنسين من خلال البرامج التعليمية وندعم المبادرات التي تهدف إلى تعزيز حقوق النساء والقضاء على الصور النمطية الجنسانية.نطمح إلى عالم يتم فيه الاحتفاء بالتنوع الثقافي ويكون فيه لكل شخص الفرصة للتعبير بحرية والمساهمة في المجتمع. رؤيتنا هي ضمان أن يحصل كل فرد، بغض النظر عن أصله، على تعليم عالي الجودة يمكنه من تحقيق إمكاناته. نعتقد أن الإبداع ضروري للتقدم والرفاهية، ونسعى إلى إلهام ودعم مبدعي الغد. نطمح أيضًا إلى إنشاء شبكة دولية مع نقاط تركيز أخرى تتعاون مع الفريق لتوسيع شبكتنا وتحقيق تأثير أكبر في العالم.
سيتيزن لاب موريتانيا : في رأيك، ما هي تحديات تمكين الشباب؟
سأجيب عن هذا السؤال كشاب وليس كممثل لمنظمة. يميل شباب اليوم إلى الرغبة في تجاوز المراحل بسرعة. بدلاً من السعي للمعرفة قبل الدخول في الحياة المهنية، نميل إلى الانطلاق مباشرة في مشاريع البحث عن الثروة دون حتى أخذ الوقت الكافي لإنهاء دراساتنا. قد يكون ذلك بسبب تأثير بعض نماذج النجاح، حيث نقارن أنفسنا بشخصيات مثل بيل غيتس أو مارك زوكربيرغ، ناسين أن واقعهم يختلف عن واقعنا. إنهاء الدراسة ليس بالضرورة مرادفًا للنجاح في الحياة أو العيش بشكل مستقر. عندما أتحدث عن إنهاء الدراسة، لا أعني بالضرورة الحصول على درجة البكالوريا أو الماجستير إلى غير ذلك. ما أقصده حقًا هو أنه مهما فعلنا في الحياة، يجب علينا إتقانه. هذا هو المكان الذي يجب أن نبدأ فيه إذا كنا نريد حقًا معالجة هذا البلاء. من الضروري أن نفهم أن إتقان مجالنا، مهما كان، هو مفتاح النجاح. سواء كنا رواد أعمال أو فنانين أو تقنيين أو غير ذلك، فإن اكتساب مهارات قوية وعميقة أمر لا مفر منه. يتطلب هذا النهج وقتًا وصبرًا ومثابرة. بدلاً من التسرع في تحقيق مكاسب سريعة، من الحكمة بناء قاعدة من المعرفة والمهارات التي ستسمح لنا بالنجاح على المدى الطويل. لمعالجة هذه المشكلة، يجب أن نشجع ثقافة التعلم المستمر وإتقان المهارات. وهذا يعني تقدير التعليم بجميع أشكاله والاعتراف بأن النجاح لا يقاس فقط بالشهادات، بل أيضًا بالكفاءة وإتقان المجال.
سيتيزن لاب موريتانيا : ما هي حلولك المقترحة لتمكين الشباب؟
التعليم والتكوين، دعم ريادة الأعمال، الولوج إلى المعلومات والموارد، تطوير المهارات المتعددة، تشجيع الإبداع والابتكار، الإرشاد والتواصل.
سيتيزن لاب موريتانيا : كمنظمة شبابية، ما رأيكم في برنامج “تمكين” التابع للحكومة الموريتانية لتمكين الشباب؟
بصراحة، ليس لدي الكثير من المعلومات حول هذا البرنامج، لكنني أتخيل أنه برنامج سيساهم في البناء، لأن أي مبادرة تتخذ لصالح الشباب تعتبر أولوية.
سيتيزن لاب موريتانيا : كلمتك الأخيرة للشباب والقادة الموريتانيين؟
أشجعكم جميعًا على التعلم بقدر الإمكان، لأن المعرفة هي مفتاح النجاح. انخرطوا في منظمات المجتمع المدني وكونوا مفيدين لمجتمعكم. لا تدعوا التفاهات تؤثر عليكم. وللقادة، أود فقط أن أطلب إعطاء فرصة للشباب.
أود أن أشكر سيتيزن لاب موريتانيا على إتاحة هذه الفرصة، هي حقًا من دواعي سروري. أقدر ما تفعلونه في مايخص تمكين الشباب من التعبير بحرية، والاستماع إليهم، وقبل كل شيء، فهمهم من قبل الآلاف من الأشخاص. إنها مساهمة قيمة ولا تقدر بثمن.
من إعداد دجيه فولبيه با